MBTI 테스트, 이젠 안 해본 사람이 없을 정도죠?

그런데 혹시 직장 안과 밖에서 MBTI가 달라지지는 않나요? 평소엔 감성적인 F인데, 회사에선 논리가 앞서는 T가 되는 것처럼요.

이렇게 일할 때 새로운 모습으로 변신하는 분들을 위해, 원티드가 <직장인 유형 테스트>를 만들었어요. 테스트 결과에 따라 총 16개 유형으로 직장인의 성향을 나누었는데요, 오늘은 유형 분류 기준과 함께 가장 많은 직장인이 해당하는 상위 3개 유형을 알아볼게요. 각 유형별 추천 회사는 덤!

16개 직장인 유형, 어떤 기준일까?

MBTI에서 I(내향형)와 E(외향형), T(사고형)와 F(감정형) 등의 기준에 따라 유형을 나누듯이, 직장인 유형 테스트에서도 아래 4가지 기준으로 유형을 분류했어요.

• 안정(Stability) vs. 도전(Challenge)
• 컬처핏(Culture Fit) vs. 보상(Money)
• 워라밸(Work&Life Balance) vs. 성과(Result)
• 개인(Person) vs. 팀(Team)

이렇게 SUBP부터 CMRT까지 총 16개의 유형이 나왔습니다. 여기에 ‘갓생 사는 헤르미온느’, ‘환생한 스티브 잡스’ 등의 닉네임과 함께 귀여운 캐릭터를 더해 유형을 완성했어요.

직장인 유형 테스트 TOP3 유형

3위 - 고독을 즐기는 건물주(SMRP)

3위는 ‘고독을 즐기는 건물주’가 차지했습니다. 최선을 다해 일하는 만큼 충분한 보상을 놓치지 않는 유형이에요. 근무 환경이나 주변 동료들에게 크게 영향을 받지 않고 혼자 묵묵히 일하며, 연봉과 안정성이 보장된다면 큰 불만 없이 회사에 다닐 수 있고요. 대기업이나 금융권 회사와 잘 맞겠죠?

• 회사는 내가 성과 낸 만큼 금전적으로 보상을 해주면 됨
• 팀? 동료? 워라밸? 크게 개의치 않음
• 좀 안 맞더라도 연봉이 높다면 OK
• 혼자 집중하는 일을 선호하는 편
• 회사가 불안정하다고 느껴지면 조용히 이직을 준비

📌 이런 회사가 잘 어울려요!

기업명을 클릭하면 바로 채용공고를 확인하거나 팔로우할 수 있어요.

1) 삼성전자

2) 두나무(업비트/증권플러스)

3) 카카오뱅크(kakaobank)

2위 - 명상 중인 요가 선생님(SUBP)

2위에 오른 ‘명상 중인 요가 선생님’은 일과 일상의 균형을 통해 이너피스를 유지하는 것이 가장 큰 특징이에요. ‘고독을 즐기는 건물주’와 비교했을 때 컬처핏이나 복지, 워라밸을 더 중시하죠. 물론 기본적으로 안정을 추구하기 때문에, 직장을 선택할 때 기업의 인지도와 연봉도 놓칠 수 없답니다.

• 회사는 회사일뿐
• 내가 들인 노력만큼의 금전적인 보상이 돌아와야 됨
• 일과 삶의 균형이 맞지 않는 곳에서는 빠르게 탈주함
• 회사의 인지도와 평판, 연봉에 가장 많이 신경을 쓰는 유형
• 회사에서는 냉정해 보이지만 알고 보면 따뜻한 살림꾼

📌 이런 회사가 잘 어울려요!

1) LG유플러스(엘지유플러스)

2) 에듀윌

3) 씨제이올리브네트웍스(CJ올리브네트웍스)

1위- 완벽한 도자기를 빚는 도예가(SURP)

대망의 1위는 ‘완벽한 도자기를 빚는 도예가’입니다. 다른 사람의 인정보다 자신의 만족이 더 중요한 유형이죠. 마치 도자기를 빚는 장인처럼 혼자 일에 몰두하며 완벽한 결과물을 추구해요. 안정성이 보장되면서도 주도적으로 성과를 낼 수 있는 회사가 잘 맞는답니다.

• 회사의 인지도와 규칙적인 수입에서 오는 안정성 중요
• 그 안에서 성과를 내며 나의 전문성을 높이고 싶음
• 나랑 일하는 방식이 잘 맞는 곳에서 일하고 싶음
• 낯선 것 앞에서는 머뭇거리는 경향이 있음
• 선택할 수 있다면 혼자 집중해서 하는 일 선호

📌 이런 회사가 잘 어울려요!

1) 삼정KPMG

2) 나이스평가정보

3) 뤼이드(Riiid)

세 유형의 공통점은 무엇일까요? 바로 안정성(S)을 추구하고, 개인적인 성향(P)이 강하다는 것!

회사의 인지도와 만족스러운 보상을 중요하게 여기고, 여러 사람과 팀을 이뤄 일하기보다는 혼자 집중해서 일하는 것을 선호하죠.

다만 도예가와 요가 선생님은 안정성을 추구하면서도 보상(M)보다 컬처핏(U)에 더 영향을 많이 받는답니다. 아무리 보상이 만족스러워도 동료나 일하는 문화가 자신과 맞지 않다면 회사를 박차고 나올 수 있다는 의미죠.

상위 3개 유형이 서로 비슷한 듯 다른 것이 무척 흥미롭죠?

오늘 소개한 유형 외에도 13가지 유형 중 자신이 해당하는 유형의 특징을 잘 기억해두고 회사를 고를 때 참고해보세요. 혹은 지금 속한 회사에서 더 즐겁게 일할 방법을 찾는 데 활용해도 좋고요!

나의 직장인 유형 테스트 결과는?

글: 원티드랩 콘텐츠 마케터 조윤