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데이터 기반 HR, 이렇게 시작하세요
리포트 2025.02.13

직장 내 젊은 세대의 대명사가 된 MZ세대, 얼마나 잘 알고 있나요? MZ 세대가 채용 시장에서 점점 더 중요한 역할을 맡게 되면서 이들을 채용하고 유지하는 것이 기업의 성공에 핵심 요소로 자리 잡았습니다. 인재 전쟁의 시대가 온 지금, 전통적인 채용 방식이 아닌 MZ 세대의 특성에 맞춘 새로운 채용 전략이 필요합니다.

라운드HR과 원티드랩이 함께 준비한 <MZ 세대 인재 확보를 위한  채용 실전 가이드>를 통해 MZ 세대가 주도하는 채용 트렌드를 확인하고, 그에 맞는 실무 팁까지 얻어 보세요!

 

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리포트 미리 보기👀

 

MZ 세대의 정의와 특성

  • 베이비 붐 세대/X 세대/M 세대/Z 세대 비교 분석
  • MZ 세대를 주목해야 하는 이유

 

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MZ 세대가 바꿔 가는 채용 시장

  • Z 세대 리더들의 미래
  • MZ 세대와 관련된 4가지 최신 채용 동향
  • 채용 공고와 전형, 후보자 경험의 변화

 

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MZ 세대 맞춤형 채용 및 리더십 전략

  • MZ 세대의 역량을 파악하는 면접 질문 리스트
  • MZ 세대가 원하는 리더십 

 

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MZ 세대 인재 이탈을 방지하는 방법

  • MZ 세대를 위한 조직 문화와 모티베이션 전략

 

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People Analytics는 조직 내 인사 데이터 분석을 통해 더 나은 의사결정을 내리고, 조직의 목표를 달성하는 방법론입니다. 이번 리포트에서는 PA의 기본 개념부터 현업 HR 담당자들이 말하는 PA 활용 현황, 그리고 성공적인 PA 도입 가이드까지 알아보겠습니다.