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피플 애널리틱스로 비즈니스 성과 내는 법
리포트 2026.03.30
피플 애널리틱스로 비즈니스 성과 내는 법
227개 기업 데이터로 본 국내 PA의 현재 데이터 기반 HR, 이제는 선택이 아니라 필수입니다. 하지만 여전히 많은 조직이 '우리가 어디까지 왔는지, 앞으로 무엇을 해야 …
글로벌 기업의 HR 데이터 관리, 무엇이 핵심일까?
채용백과 2026.03.26
글로벌 기업의 HR 데이터 관리, 무엇이 핵심일까?
*본 아티클은 HR 실무자 및 리더로 구성된 전문 필진 ‘HR랩 크리에이터’가 작성했습니다.   기업 경영에서 데이터의 중요성은 이미 여러 산업에서 …
HR 담당자를 위한 데이터 기반 의사결정 가이드
채용백과 2026.03.26
HR 담당자를 위한 데이터 기반 의사결정 가이드
  *본 아티클은 HR 실무자 및 리더로 구성된 전문 필진 ‘HR랩 크리에이터’가 작성했습니다.   HR의 역할이 변하고 있다 과거 HR의 …
HR과 현업 조직 사이의 소통이 어려운 7가지 이유
채용백과 2026.02.20
HR과 현업 조직 사이의 소통이 어려운 7가지 이유
*본 아티클은 HR 실무자 및 리더로 구성된 전문 필진 ‘HR랩 크리에이터’가 작성했습니다.    제도의 설계와 운영이 어긋날 때 A 기업 …
원티드랩의 AX 문화 만들기
비하인드 2026.02.13
원티드랩의 AX 문화 만들기
원티드는 AI 채용 매칭을 넘어, AI 에이전트를 만들며 AX(AI Transformation) 기업으로 전환해 가고 있습니다. 이 과정에서 내부 서비스 개발만큼이나 중요한 …
가설과 실험으로 정답을 찾는 사람들, 퍼포먼스·CRM 파트
팀 스토리 2026.02.10
가설과 실험으로 정답을 찾는 사람들, 퍼포먼스·CRM 파트
원티드랩 마케팅팀의 퍼포먼스·CRM 파트는 신규 유저 획득과 기존 유저 활성화를 목표로, 데이터 기반의 마케팅 전략을 설계하고 실행하는 역할을 하고 있습니다. 유저의 …
연결을 만드는 사람들, 글로벌파트너팀
팀 스토리 2026.01.12
연결을 만드는 사람들, 글로벌파트너팀
연결을 만드는 사람들: 글로벌파트너팀 원티드랩에는 사람과 사람, 사람과 기회를 잇는 일이 일의 시작이 되는 팀이 있습니다.  글로벌 기업과 바이링구얼 인재를 연결하고, …
채용 에이전트 비하인드: 대화형 인재 탐색이 탄생하기까지
비하인드 2026.01.06
채용 에이전트 비하인드: 대화형 인재 탐색이 탄생하기까지
요즘 기업들이 찾는 인재는 학력이나 경력만으로 설명되지 않습니다. 우리 조직에서 실제로 성과를 낼 수 있는 인재를 가려내기 위해, 단순한 스펙을 넘어 세부 스킬이나 경험, 강점 …
합격률 높이는 이력서, 원티드 에이전트 이력서 코칭
서비스 2025.11.24
합격률 높이는 이력서, 원티드 에이전트 이력서 코칭
합격률 높이는 원티드 에이전트 이력서 코칭 기능 이력서는 첫인상을 결정하는 가장 중요한 문서죠. 하지만 많은 구직자들이 "내 이력서가 충분히 매력적인가?", "이 포지션에 맞게 …
신규 입사자의 원티드 6개월 적응기
비하인드 2025.11.11
신규 입사자의 원티드 6개월 적응기
안녕하세요. 원티드랩 피플팀에 입사한 지 6개월 된 새내기, 정소연입니다 😊 입사 전에는 인사담당자로서 “HR 회사는 어떤 분위기일까?”, “어떤 …
이력서 쓰는 법 - 어떻게 성과를 ‘있어 보이게’ 쓸 수 있을까요?
인사이트 2025.11.04
이력서 쓰는 법 - 어떻게 성과를 ‘있어 보이게’ 쓸 수 있을까요?
원티드의 유튜브 채널인 ‘채널 원티드’에서는 매주 여러분의 커리어 영양제가 되어주는 주제들로 찾아오는 <잡소리> 시리즈가 발행되고 있어요. 여러 …